Salarisadviseur bij SEP

Vacatureomschrijving

Als Salarisadviseur heb je een breed en afwisselend takenpakket. Omdat we bij SEP salarisadministratie, HR administratie en HR advies aanbieden aan MKB klanten, krijg je de mogelijkheid om als Salarisadviseur ook een volledige personeelsadministratie te voeren. Je kunt denken aan de volgende werkzaamheden:

• Verzorgen van de salarisverwerking. Afhankelijk van jouw ontwikkeling, worden de werkzaamheden steeds complexer.
• Het maken van proforma berekeningen.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, werkgeversverklaringen en andere documenten.
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
• Contact met UWV, Belastingdienst en Pensioenfondsen.
• Het eigen maken van veel verschillende CAO’s.
• Afhankelijk van de groei die je laat zien wordt het klantcontact steeds uitgebreider en ontwikkel je jezelf tot een volledige sparringpartner voor de klanten.

Wie zoeken wij?

SEP is op zoek naar een Salarisadviseur die enorm leergierig is en het leuk vindt om dienstverlening te combineren met de financieel analytische kant van het salarisvak. Herken je je in het volgende profiel:

• Je hebt je HBO opleiding in the pocket.
• Je hebt een afgeronde PDL opleiding.
• Je hebt enige jaren relevante ervaring.
• Je ben analytisch, doortastend en nauwkeurig.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je ben een teamplayer en beschikt over goede communicatieve vaardigheden om klanten te woord te staan. Want telefoontjes en mailtjes krijg jij dagelijks volop.

Over SEP

Persoonlijkheid, veel verantwoordelijkheid en vrijheid typeert SEP. Ondanks de 4 entiteiten, zijn we één organisatie waar saamhorigheid erg belangrijk is. Dit wordt onder andere bewerkstelligd door de korte lijnen en gezamenlijke pauzes en personeelsfeestjes. De Brabantse gezelligheid is voelbaar, persoonlijk contact is erg belangrijk en dit wordt ook uitgedragen richting de klanten. Er wordt snel geschakeld en de klant staat altijd centraal.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• Een marktconform startsalaris.
• Opleidingsmogelijkheden indien je dergelijke ambities hebt.
• Flexibele werktijden.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Vers fruit van de zaak.
• Goede begeleiding van jouw directe collega’s.
• Een goede pensioenvoorziening.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een reiskostenvergoeding.
• Gezellige teamuitjes en etentjes.

Enthousiast geworden?

Kun je niet wachten om kennis met ons te komen maken? Reageer dan snel! Als je vragen hebt over de functie, voel je vrij om deze vrijblijvend te stellen. Hiervoor kun je het beste contact opnemen met Femke Teunissen via 06-13310334.